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Transformação na educação: o impacto da digitalização e os novos desafios na gestão de talentos

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Transformação na educação: o impacto da digitalização e os novos desafios na gestão de talentos
  1. Inadimplência e evasão
  2. O caminho para o futuro: digitalização e inovação pedagógica
O setor de educação tem passado por transformações significativas, impulsionadas pela digitalização e pela necessidade de novas abordagens pedagógicas. Dados1 do setor apontam que, em 2023, o mercado global atingiu um volume de 1,45 trilhão de dólares, e espera-se que esse número aumente para 1,88 trilhão de dólares até 2027. Com isso em mente, a Robert Half preparou um material exclusivo sobre as perspectivas e desafios do setor: "Educação: Um olhar sobre o capital humano". Esse crescimento reflete uma tendência global, na qual a população com ensino superior deverá atingir 1,07 bilhão de pessoas até 2025, representando aproximadamente 13,1% da população mundial. No Brasil, o cenário é complexo: temos cerca de 47,3 milhões de alunos na educação básica (K-12), sendo 9,4 milhões deles de escolas privadas e 37,9 milhões matriculados em instituições públicas. Entretanto, a evasão escolar é alarmante, e atinge um índice de 46,8% da população jovem.

Inadimplência e evasão

Fatores como a inadimplência e a evasão escolar afetam diretamente a sustentabilidade e o crescimento das instituições educacionais. A inadimplência tende a ser mais elevada nas regiões de menor renda e, especialmente, nas instituições privadas de ensino superior, nas quais o financiamento por programas como FIES e PROUNI é comum. A crise econômica pressiona os alunos e impacta diretamente o pagamento das mensalidades. Instituições que investem em equipes de cobrança qualificadas podem mitigar esses riscos e preservar relações com alunos e responsáveis. Já a evasão, embora menos prevalente no ensino básico devido à obrigatoriedade até o ensino médio, é um problema mais significativo no ensino superior, especialmente em cursos de Educação a Distância (EAD). Cerca de 46% dos alunos do ensino superior estudam no modelo EAD, e a falta de suporte e a dificuldade de adaptação são fatores que contribuem para essa realidade. Portanto, fortalecer as equipes de apoio interno e qualificar os recursos disponíveis é crucial para reter os alunos. Leia também: Os desafios e oportunidades da mineração na atração e retenção de talentos

O caminho para o futuro: digitalização e inovação pedagógica

O avanço da tecnologia e a digitalização estão reformulando o setor educacional, criando oportunidades de aprendizado e ensino. As instituições estão investindo em plataformas de e-learning e recursos digitais para proporcionar experiências de aprendizado mais interativas e envolventes. Com cerca de 9 milhões de alunos no ensino superior, sendo 7 milhões em instituições privadas e 2 milhões em públicas, O que aumentará a demanda por profissionais com habilidades em tecnologia educacional, design instrucional e análise de dados educacionais. Nos últimos anos, a maioria das vagas criadas no setor educacional está relacionada à implementação de tecnologias e metodologias inovadoras. O sucesso das escolas dependerá da capacidade de adaptação delas às novas exigências tecnológicas e de atração aos profissionais corretos para liderar essa transformação. O setor de educação está em um processo de reconfiguração significativa, impulsionado por inovações tecnológicas e mudanças nas expectativas dos alunos. Para se manterem competitivas, as instituições de ensino precisam não apenas modernizar seus processos e adotar novas estratégias, mas também enfrentar os desafios da gestão de talentos, especialmente na atração, retenção e desenvolvimento de profissionais qualificados. Fontes: Statista; Words Rated; MEC e EC e Sinopse Estatística de Educação 2023 – INEP; PRX
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