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Commis au classement

Description de poste :

Le commis au classement est généralement un débutant.Les candidats doivent être très minutieux et faire preuve d’un grand sens de l’organisation.Ils doivent également traiter les renseignements confidentiels avec tact.Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis.

Fonctions types du commis au classement :

Accomplir du travail de bureau, comme le classement de lettres, de notes de services, de factures et d’autres documents codifiés conformément au système en place. Faire fonctionner l’équipement et le matériel de bureau et effectuer des tâches administratives d’ordre général. Exécuter d’autres tâches, comme répondre au téléphone et saisir des données.

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Salaire d'un Commis au classement
43000 - 50000
25e centile
43000
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
45250
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
50000
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Spécialiste de la logistique 50000 54750 65750 Répartiteur 47750 51250 60750 Responsable des réclamations 49750 53250 57750 Spécialiste de la documentation 54000 63750 72750 Coordonnateur/assistant des installations/de bureau 50750 57500 62000 Spécialiste/assistant au courrier 42250 46250 51500 Découvrez plus de salaires

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