Êtes-vous au courant des tendances et des enjeux clés en matière d'emploi pour 2025?De nombreuses entreprises font face à une demande refoulée en matière de personnel qualifié et nos données montrent qu’elles sont prêtes à donner suite à des initiatives qui nécessitent un ajout de personnel. Cependant, la majorité des gestionnaires déclarent faire face à des défis importants lorsqu’il s’agit d’embaucher des talents qualifiés, et les faibles taux de chômage dans les industries clés indiquent une concurrence importante sur le marché de l’embauche pour les postes les plus recherchés.Ce rapport peut vous aider à vous familiariser avec les tendances du recrutement et du marché du travail qui pourraient avoir un impact sur votre entreprise afin que vous puissiez planifier stratégiquement les besoins immédiats comme les besoins futurs, et éviter des erreurs coûteuses.Découvrez nos perspectives exclusives qui pourront vous aider à prospérer en 2025.
Bienvenu dans le rapport La demande de personnel qualifié de Robert Half
Plans et défis en matière d’embauche en 2025
Tendances par profession
Planification de la relève et des réserves de talents
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Notre Aperçu du marché du travail met en contexte les plus récents rapports de Statistique Canada. Obtenez des données sur les tendances en matière d'emploi et les chiffres du chômage, ainsi que nos analyses exclusives des données sur les offres d'emploi.Obtenez les informations les plus récentes
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