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Ingénieur principal en logiciel

Description du poste d’ingénieur principal en logiciel

L’ingénieur principal en logiciel doit avoir acquis une vaste expérience en systèmes d’information. Il doit aussi avoir d’excellentes aptitudes à la réflexion critique et à la résolution de problèmes, ainsi qu’une capacité à conserver une vue d’ensemble des projets et systèmes. Le candidat doit être très compétent en matière de programmation et avoir de bonnes pratiques de codage, posséder d’excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral en mettant l’accent sur le tact et la négociation, et être capable de transmettre habilement ses connaissances tout en travaillant de manière constructive au sein d’une équipe. Une certaine expérience du développement et de l’exploitation ou de la méthodologie Agile est recherchée. Dans le cadre de sa participation à la conception et au développement de logiciels complexes, l’ingénieur principal en logiciel doit produire et réviser le code source, gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et appliquer les principes d’ingénierie aux conceptions. La plupart des employeurs demandent un baccalauréat en informatique, en génie électrique, en génie informatique ou dans un domaine connexe; plusieurs ingénieurs principaux en logiciel possèdent un diplôme d’études supérieures, comme une maîtrise. Une expérience d’au moins sept ans, notamment avec les langages de programmation pertinents, est généralement préférable.

Fonctions types de l’ingénieur principal en logiciel :

Analyser et convertir les besoins de l’entreprise en solutions techniquesTravailler sur le cycle de bout en bout ou sur des composants de plateforme plus complexesCommuniquer des idées techniques complexesTenir à jour la documentation sur les caractéristiques logiciellesPrioriser et exécuter les tâches du cycle de développement de logicielsConseiller et encadrer les développeurs débutants

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Salaire d'un Ingénieur principal en logiciel
118000 - 172250
25e centile
118000
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
149500
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
172250
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Architecte d’applications 113500 149500 185250 Ingénieur en logiciel 84750 113750 130500 Développeur de logiciel 76750 112000 130500 Développeur d’applications mobiles 85250 111000 141500 Analyste technique/fonctionnel ERP 117500 155000 167750 Développeur technique ERP 106000 143750 157750 Analyste d’affaires ERP 102500 129250 144250 Développeur CRM 97750 117250 152750 Analyste d’affaires CRM 107750 135000 166750 Découvrez plus de salaires

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